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und individueller Kundenorientierung Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Remote-Möglichkeit 50% Zuschuss zum ÖPNV
KundenorientierungFlache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit30 Tage UrlaubGleitzeitregelungRemote-Möglichkeit50% Zuschuss zum ÖPNV Gehaltsinformationen Jahresgehalt bis 80.000
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Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und über ihr gesamtes Leben lang
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible
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laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit
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, Google Tag Manager (GTM), UTM tracking, content tagging. SQL, Python & SEO knowledge is nice to have. A/B testing & Personalization Experience using personalization tools such as Kameleoon or Adobe Target
Proficiency in JavaScript, Google Analytics, Google Tag Manager (GTM), UTM tracking, content tagging. SQL, Python & SEO knowledge is nice to have. A/B testing & Personalization Experience using
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30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Weihnachtsgeld Lernmittelzuschuss Ansprechpartner*in Recruitingteam E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Tel.: +49 30 865 34035
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail
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Option30 Tage UrlaubRegelmäßige Team-EventsKita BetreuungsunterstützungIndividuelles Weiterbildungsprogramm Das gibt es zu tun: Installation, Konfiguration und Administration von Software-Infrastrukturen
und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage
, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher
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von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 815237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 815237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle
Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Durchführung des Schriftverkehrs
zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Assemblierung
) Attraktive Lage in Berlin-Charlottenbug Mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage (Weihnachten und Silvester) Jobticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
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mit 13,3 Gehältern, Vergütungsmöglichkeiten nach Erfolg, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Fahrgeld 30 Tage jährlicher Urlaub und Sonderurlaubstage für verschiedene Veranstaltungen und am 24. und 31
Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000
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Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit
Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home-Office-Tage
befinden, Gespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Corinna Baron E-Mail
, Englischkenntnisse wünschenswert Modernes Arbeitsumfeld mit stilvollem Büro, Dachterrassen, Innenhof, Sauna und FitnessstudioFlexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice
in der Hauptverwaltung Berlin eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr
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Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 38.532,00 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora Grundmann Referenznummer 819779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nora.grundmann@hays.de
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